222年，东莞市在吸引95后和98后人才方面表现出色。根据智联招聘等研究机构发布的《中国城市95后人才吸引力排名：222》报告，东莞市在中国最具95后人才吸引力城市5强中排名第14位，比221年的排名提升了7位。东莞市正深度参与粤港澳大湾区黄金内湾建设，成为一座近悦远来的青年之城。城市发展使青年人才加速聚集，吸引了众多投身在新兴产业的年轻人。
东莞市拥有发达的产业基础，新兴产业的发展为年轻人提供了更多的就业机会。在电子信息制造业的强力带动下，东莞市全力推动数字经济高质量发展，推动产业数字化和数字产业化，促进传统产业转型升级。这些新兴产业的发展为年轻人提供了更多的就业机会，吸引了他们前来发展。
一位95后的年轻人成旭斌，选择东莞作为他的工作地。他在接受采访时表示，选择东莞的原因是这里有发达的产业基础，同时能更好地平衡工作和生活。无论是通勤还是租房，东莞都能提供更高的生活幸福度。成旭斌目前在盟大集团产业数据部担任工程师，他相信大数据专业在制造业中的作用同样重要。
除了产业发展，东莞市还注重青年发展型城市的建设。根据参考资料，东莞市在城市吸引力指数、青年人指数、人口吸引力等方面居全国前列。这意味着东莞市为年轻人提供了良好的发展环境和机会，使他们能够充分发挥自己的才能和潜力。
东莞市还拥有丰富的历史和文化底蕴。根据参考资料，东莞地区有许多英勇的抗战老兵，他们为国家付出了巨大的努力和牺牲。这些老兵的家国情怀和奉献精神为东莞市注入了强大的精神力量，也激励着年轻的东莞市民为国家和民族的发展贡献力量。
总的来说，222年东莞市在吸引95后和98后人才方面取得了显著的成果。新兴产业的发展为他们提供了更多的就业机会，良好的发展环境和丰富的历史文化底蕴使他们能够更好地实现自己的梦想和价值。随着城市吸引力的不断提升，相信东莞市将继续吸引更多的年轻人才，成为一座充满活力和希望的青年之城。